謹慎駕駛是公交安全的根本保障

  公交安全是社會公共安全，是關廣大人民生命財產安全，也關系到社會穩定和諧。為更好適應新形勢下對公交安全要求，公司不斷探索城市公交安全工作規律，確立了公交安全謹慎駕駛理念，并將謹慎駕駛作為安全管理的核心，不斷豐富謹慎駕駛安全內涵，不斷創新安全管理模式，使謹慎駕駛成為瀘州公交安全特色文化并發揮了重要作用。
謹慎駕駛是公交安全發展規律的必然產物
    安全管理工作年年抓，天天管，但只有把握安全規律，與時俱進，才能促進安全生產。公司通過總結歷年安全工作經驗和做法的基礎上，于2010年初明確提出了“會開車不等于能開公交車，開公交車就必須開安全車”的謹慎駕駛新理念，明確要求只有具備謹慎駕駛的意識和技能才是合格的公交車長。2012年，提煉出良好情緒是謹慎駕駛的根本，行車中要“壓得住火氣、管得住情緒、耐得住性子”，保持愉悅心情才能做到謹慎駕駛。2014年，歸納總結提煉出謹慎駕駛是公交車長上車后的自覺意識，只有具備謹慎駕駛才是合格車長、最美公交車長，公交才真正掌握了安全主動權。
謹慎駕駛促進良好的安全生產氛圍形成
    良好的安全氛圍就是生命線中給養的血液，是實現安全管理的靈魂。謹慎駕駛安全管理理念為公交從業人員提供了安全生產思維框架和行為準則，公司堅持以謹慎駕駛作為氛圍營造和建設核心，通過提煉謹慎駕駛安全內涵安全宣傳口號、發放謹慎駕駛操作標準卡片、開展謹慎駕駛征文演講、大張旗鼓地表彰謹慎駕駛先進典型等工作，積極傳遞謹慎駕駛正能量。還充分利用各類宣傳媒介和載體、拍攝制作MV等安全情感文化視頻、加強場站安全文化陣地建設氛圍營造，潛移默化地感染和熏陶著廣大車長，促進更好認同謹慎駕駛安全文化，自覺謹慎駕駛安全行車。
謹慎駕駛促進公交車長綜合安全素養提升
    安全工作好壞關鍵在一線操作手的安全綜合素養，將謹慎駕駛理念，形成車長的思想意識，使之成為車長安全行車的行動指南，才能從根本上保障公交行車安全。公司以提升從業人員謹慎駕駛安全意識技能為重點，著力安全教培機制保障，明確車長安全職業素養的標準要求和不同階段公交車長安全教培內容、需達到的標準要求，切實強化了源頭安全管理措施有效落實；且通過交流、培訓、引導、幫扶等措施，積極幫助公交車長樹立謹慎駕駛意識；通過謹慎駕駛競賽、大比武、先進經驗主題交流會等活動，有效幫助車長實現了自我改進、自我提升。

謹慎駕駛促進公交安全管理體系的形成
    安全管理重在落實，各級牢固樹立安全管理工作是本職工作的安全理念，形成不同層級的安全管理團隊，定期對安全管理工作進行研討，全面形成了齊抓共管的安全管理格局。在基礎管理方面，將謹慎駕駛安全工作融入分公司、路隊核心管理，實施“4+N”安全舉措和季度安全生產競賽評比機制，定期進行安全考核評比。在機制制度方面，依法依規建立健全了安全目標管理、監督檢查、隱患整改、應急管理、責任考核等機制制度，確保了基礎性安全機制制度的完備。在實施安全管理過程中不斷的創新、豐富謹慎駕駛常態化工作，鞏固和深入開展謹慎駕駛工作，建設形成了具體公交安全特色的管理體系，促進公司安全生產穩定向好發展。
    新形勢下各級對安全工作的標準要求更高，公交人只有更好的踐行謹慎駕駛，才能更好的掌握公交安全主動權，才能促進企業健康、穩定發展，為廣大市民群眾提供最優質優秀、最安全的公交出行服務。  （特約通訊員  陳雙）